介護老人保健施設 いつきの里
介護老人保健施設 いつきの里
(0586)67-1100

いつまでも成長できる環境づくりいつまでも成長できる環境づくりいつまでも成長できる環境づくり


「高質なケア」を目指して


いつきの里では、スタッフが、やりがいや意欲を維持して働くことができるよう、 研修やキャリア段階制度の導入を実施しております。


介護職員の処遇改善

いつきの里で働くすべての介護職員の処遇改善を図り、意欲とやりがいを持ちながら職務に当たる事ができるよう、様々な取り組みを実施しています。


キャリアパスや資質の向上についての取組

  • 社内研修や事例検討会への参加により、知識と技術の質の向上と維持を図っています。
  • 一人ひとりの家庭状況や実力に応じて、部署やフロアの異動、役職へのレベルアップを実施しています。
  • 障害のある方、小さなお子さまを扶養されている方等が働きやすい勤務シフトの配慮を行っています。
  • 非常勤から常勤職員への転換等、気軽に相談ができます。
  • 勤務年数のみではなく、一人ひとりの現在の状況を定期的に評価し、給与の見直しを行っています。

職場環境

定期的な健康診断の実施やストレスチェックの実施、休憩室や分煙スペース等の整備を行っています。